Вакансии по специальности менеджер по персоналу / hr-менеджер в Башкортостане

- подбор персонала; - проведение собеседований; - ведение кадровой документации, - обучение новых сотрудников. - рассмотрим без опыта в должности, быстрая обучаемость. - график работы 5/2, дружный коллектив, профессиональный и личностный рост, хорошие условия для работы, социальные гарантии. Оплата по результатам собеседования. Адрес: Нефтекамск Промышленная 9

Опыт работы в подборе персонала приветвуется; Знание кадрового делопроизводства приветствуется (увольнение, прием) -Поиск и подбор персонала на текущие вакансии; -Проведение дополнительных мероприятий, нацеленных на улучшение имиджа компании как работодателя; -Взаимодействие с учебным материалом. -Выполнение личных поручений руководителя...

Требования: - ответственность, коммуникабельность, пользователь ПК. Обязанности: - подбор персонала, - организация обучения, - ведение кадрового делопроизводства. Условия: - гибкий график (5/2); - своевременная оплата; - удобный офис; - дружелюбный коллектив. - -

Специалист по персоналу УСЛОВИЯ: • полный социальный пакет, • дружный коллектив, • оплата без задержек • пятидневка с 09.00 до 18.00, • возможно без опыта работы. ТРЕБОВАНИЯ: • вежливость, • пунктуальность, • ответственность. ОБЯЗАННОСТИ: • ведение кадрового делопроизводства, • оформление личных дел, • организация выхода на работу согласованного кандидата. • прием входящих звонков.

Функциональные обязанности: - Ведение переговоров с клиентами; - Поиск альтернативных решений в работе с клиентами; - Сопровождение клиентов компании. Условия работы: Рассмотрим без опыта работы, карьерный рост, корпоративный пакет, премии. Требования: Исполнительность, ответственность, не конфликтность.

1. Поиск и подбор персонала на подведомственный объекты.2. Осуществлять расстановку персонала, обучение и проведение инструктаж согласно должностным обязанностям.3. Контроль качества выполняемых работ, контролировать соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка на объекте.4. Табелировать фактически отработанное время сотрудников.5. Заказ моющих средств на объекты.6...